精细管理 提质增效
为进一步适应DIP/DRG付费方式改革，更好地运用DIP/DRG管理工具，强化医务人员对医保政策的理解、掌握和运用。8月23日，上海仁博医院特别进行相关政策解读、数据分析与专业培训，各临床科室科主任、临床医生全员参加培训，会议由副院长项敏主持。
项院长阐述了举办此次培训的重要性，旨在通过对DIP/DRG相关制度和政策的讲解，让大家更加深入地了解DIP/DRG付费制度在医院管理实践中的运用。以医保支付改革的新成效推进医院持续健康发展，让群众真正享有高质量、高效率的医疗服务，从而实现医保基金安全、患者受益、医院高质量发展三方共赢。
培训现场
培训会上，上海仁博医院总经理陈志霖指出，医保支付方式改革作为调节医疗服务行为、优化医疗资源配置、控制不合理医疗费用的重要杠杆，对我院的发展具有深远意义。他强调，全院上下要持续关注DIP/DRG政策的实施情况，及时总结经验教训，不断优化培训内容与方式。同时，各科室之间要加强沟通与合作，共同推动DIP/DRG改革的持续深化。
培训会得到了全院各科室的积极响应与参与，通过此次培训，全院上下对DIP/DRG政策有了更加全面、深入的理解，为后续的医保支付方式改革工作奠定了坚实基础。面对新形势新要求，我院将不断探索建立高效的运营管理体系，聚焦发展重点、难点问题，寻求新突破、谋划新发展，积极推动医院管理效率和服务水平双提升，全力护佑辖区百姓健康！
